Тут нада чота умное напейсать! Шоб сказал, как отрезал! Но чота ничо не приходит вголову, сцуко (( :D
Ксюша, солнышко пишет с утра. Пиздатые руководители Яндекса - Настя Дрокина и Ася Августовская сейчас развивают сервис Дзен. И у них, внимание, вакансия.
Что Настя пишет сама:
Если вы когда-нибудь задумывались о том, как выглядит команда мечты, то откликнувшись на вакансию — вы сможете узнать это на 100%. Мы уже не стартап, но еще и не "сами знаете что". У нас свобода, гибкость, инициатива, взлеты и падения, развитие, юмор, динамика, изменения, офигенный продукт и бесконечная гонка, где каждый настоящий герой.
У нас отличная команда, которая увлеченно работает над развитием рекламы в Дзене. Каждый новый участник — это важный игрок, от которого многое зависит. Скорее откликайтесь по ссылке в первом комментарии или пишите мне в Telegram
Ну я там писать ничо не буду, а то забанят. Но я как пользователь бывал на этом Дзене. Помойка аццкая. Все, кто ни попадя пишут какую-то аццкую хуйню. Не, ну мож и есть хорошие афтары, но их хер найдёш в потоке информационного говна. Хз чо там развивать. Но эт ладно.
Вот я всё прочитал про команду мечты и у меня один вопрос - "всё это конечно очень интересно... скоко платить будете?"
Ну и ты там буиш усирацца, гореть на работе, развивать этот мега-сервис, вкладывать душу, а в один прекрасный момент, когда ты всё там разовьёш, тебе укажут на дверь. Сокращение или мож концепция поменялась или ещё чо-то. Это бизнес. Ничего личного. И сервис, который ты развивал, останется у Яндекса, а ты останешься в жопе. Так вот, чтобы не доводить до такого... надо просто ничо не делать ))
А, ну и то же самое может произойти и с Настей и Асей в один прекрасный день. Или они перейдут куда-то или поставят их на другое направление,например Яндекс.Хуен. И они уже будут рассказывать, какая пиздатая команда развивает Яндекс.Хуен. "Все к нам! Все к нам!"
А почему я об этом думаю? Это называецца "управление рисками". Наверняка это часть системного мышления. Или стратегического.
Что Настя пишет сама:
Если вы когда-нибудь задумывались о том, как выглядит команда мечты, то откликнувшись на вакансию — вы сможете узнать это на 100%. Мы уже не стартап, но еще и не "сами знаете что". У нас свобода, гибкость, инициатива, взлеты и падения, развитие, юмор, динамика, изменения, офигенный продукт и бесконечная гонка, где каждый настоящий герой.
У нас отличная команда, которая увлеченно работает над развитием рекламы в Дзене. Каждый новый участник — это важный игрок, от которого многое зависит. Скорее откликайтесь по ссылке в первом комментарии или пишите мне в Telegram
Ну я там писать ничо не буду, а то забанят. Но я как пользователь бывал на этом Дзене. Помойка аццкая. Все, кто ни попадя пишут какую-то аццкую хуйню. Не, ну мож и есть хорошие афтары, но их хер найдёш в потоке информационного говна. Хз чо там развивать. Но эт ладно.
Вот я всё прочитал про команду мечты и у меня один вопрос - "всё это конечно очень интересно... скоко платить будете?"
Ну и ты там буиш усирацца, гореть на работе, развивать этот мега-сервис, вкладывать душу, а в один прекрасный момент, когда ты всё там разовьёш, тебе укажут на дверь. Сокращение или мож концепция поменялась или ещё чо-то. Это бизнес. Ничего личного. И сервис, который ты развивал, останется у Яндекса, а ты останешься в жопе. Так вот, чтобы не доводить до такого... надо просто ничо не делать ))
А, ну и то же самое может произойти и с Настей и Асей в один прекрасный день. Или они перейдут куда-то или поставят их на другое направление,например Яндекс.Хуен. И они уже будут рассказывать, какая пиздатая команда развивает Яндекс.Хуен. "Все к нам! Все к нам!"
А почему я об этом думаю? Это называецца "управление рисками". Наверняка это часть системного мышления. Или стратегического.
Скорее пораженческого, упаднического и заведомо проигрышного.
Потому что, с другой стороны, - а зачем крутому автору выпендриваться и устраивать танцы с бубнами
Как бы там ни было, яндекс-дзен - известный проект. На слуху. Многие пользуются. Это не шарашкина контора "разрабатываем новую соцсеть, похороним Фейсбук!!!" и не безымянные слуги ноунеймовых задач для ноунеймовых контор.
встречал совершенно бездарные объявления от заведений, которые в реальности ТОПЧИК.
ты ж тоже не на Гугль работаешь, правда? и зарплата у тя норм только по российским меркам.
ты ж тоже не на Гугль работаешь, правда? и зарплата у тя норм только по российским меркам.
Я воообще не понимаю, к чему это, и почему это смешно, но мало ли, что ты там куришь. К слову, не хотела бы я работать в гугле, и воообще в большой компаниии, в абсолютно любой стране, хоть за какие деньги
при всех сплетнях о Яндексе, надо умело заманивать туда народ
При всех сплетнях о Яндексе есть очень большое количество людей, которые спят и видят, как бы туда попасть. И ссут кипятком от хотя бы шанса. Конечно, я не о таксистах.
не хотела бы я работать в гугле, и воообще в большой компаниии, в абсолютно любой стране, хоть за какие деньги
И все остальные, которые прочтут это объявление, думают точно так же как ты. Ок! Понятно! )))))
Ну как бы есть яндекс такси, яндекс еда, яндекс что-то ещё там, они развернулись на всех этих службах уже давно, и принцип подбора персонала и работы с ним у них примерно один и тот же. Собственнно, это норма для корпораций, непыльные должности, низкие зарплаты, текучка кадров. Может, есть каста разработчиков, к которой это не относится, но тут рекламщики, вполне разумно подозревать лохотрон.
И все остальные, которые прочтут это объявление, думают точно так же как ты. Ок! Понятно! )))))
Почему? Все люди разные, есть те, кому нравятся большие компаниии. Но вот, ты в Макдоналдс пошёл бы работать?
На рынке труда конкуренция присутствует, и они тоже это понимают.
Но вот, ты в Макдоналдс пошёл бы работать?
Сравнение очень некорректно. Прежде всего потому, что Макдональдс - фаст-фуд, у которого есть много конкурентов, с которыми движутся ноздря в ноздрю. Яндекс в ру. зоне - это мастодонт.
Во вторую очередь некорректно потому что зарплаты. В яндексе лиды и топ-менагеры могут пробить себе зАвидные даже по западным меркам ЗП. А в Макдональдсе что?
В третьих - профрост. Макдак - это полный тупик. Яндекс (если не брать таксистов) - это охуеть возможности для профроста.
Не везде, у сервиса такси и курьеров дофига конкуретнов, а дзен как соцсеть воообще еле нашёл свою нишу и то так себе. Яндекс такой же фастфуд, клепающий низкосортную продукцию для широкого потребителя.
Во вторую очередь некорректно потому что зарплаты. В яндексе лиды и топ-менагеры могут пробить себе зАвидные даже по западным меркам ЗП. А в Макдональдсе что?
То же самое, лиды и топ манагеры везде могут пробить себе ахренеть какую зарплату, но речь идёт не о них, а о работниках, которые "на земле" получают копейки за повторение рутиннных действий, которые может так же повторять завтра другой новый сотрудник после лёгкого курса обучения.
В третьих - профрост. Макдак - это полный тупик. Яндекс (если не брать таксистов) - это охуеть возможности для профроста.
Яндекс такой же тупик в плане профроста, потому что рекламщики это такие же таксисты. В этом вся суть большой компаниии, они нарезают професссию на простые кубики, каждый из которых может делать низкоквалифицированнный специалист, которого можно в любой момент заменить без необходимости передачи опыта, и которому можно платить гроши. Этим кубикам карьерного роста не положено, что в такси, что в рекламе, что в программмированиии.
Полагаю, потому что это случай лет этак 15 давностью и в резюме написано что-то типа топ разработчик или манагер манагеров, кто-то, для принятия на работу которого смотрят приложение к диплому, школьный атттестат и проводят 23 тура собеседования, что по большей части значит, что человек готов пройти через любое говно ради получения работы. Но рекламщики дзена к этой касте не относятся.
банков, чем из Яндекса, да?
Человек из банка будет в приоритете, на должность, где конфиденциальность имееет значение, потому что его уже 1000 раз раздели безопасники и можно даже не проверять.
Тебе никто не говорил, что постояннная вставка смайликов палит, что ты глумишься над собеседником?
Я не писал про Яндекс.Такси и прочие Яндексы, а конкретно про Яндекс.Дзен. Шо по контенту - помойка, и мне как пользователю не нравицца. Какое это имеет отношение к тем. кто его делает? Наверное никакого.
ты ж тоже не на Гугль работаешь, правда? и зарплата у тя норм только по российским меркам. При чём тут это? )) В Яндексе думаеш будут платить не по российским?
Яндекс (если не брать таксистов) - это охуеть возможности для профроста. там ещё курьеры есть. И ваще много кого, о ком мы и не подозреваем.
Но - ты там работал, чтобы так говорить? Я нет. Но подозреваю, шо один продукт не равен другому и одна должность тоже не равна другой. Зависит от того, куда попадёш. Где-то будут возможности для профроста, где-то нет.
как по мне, вполне себе нормальный текст. Не сильно напрягались, но и хуй не забили. Мне не нравится этот текст, потому что это шаблонный пиздёж. Согласен, что такое сплошь и рядом пишут. "У нас креативная команда, всё заебись, вы так важны", приходишь, а там говно какое-то, и нихуя ты оказываешься не важен и ничо не креативное. Строго говоря я канешна не могу так говорить, потому что я не проверял чо там, мож всё правда так, как они говорят. Но и правда - от крутого HR (или человека, который позиционирует себя как крутой HR) ждёш какого-то креатива, а не то шо просто "хуй не забили" и это уже успех.
"Человек из банка" это ни о чём не говорит. Смотря кем он там работал. Там тоже много кого разных.есть очень большое количество людей, которые спят и видят, как бы туда попасть. Ну а когда попали они спят и видят, как бы оттуда свалить )) потому что они туда попали и ничо не прозошло )) небо не упало.
Эээ... ващет "палит" должно подразумевать, что я что-то скрываю! Ты думаешь, я чота скрываю?
ну кароч я хочу сказать, шо с моей точки зрения вы тут выстраиваете какой-то розовый мир с пони срущими радугой, кабута все дебилы и долбоебы внезапно вымерли
Типо в среднем всегда угандошенные, тупорылые эйчары резко стали умными и начали переживать за качество текста объявления! Мало того, им стало вдруг не похуй, кого они наймут!
А средние работники резко превратились из тупого расходного говна в настолько невъебаццо специализдов, что без рекламного объявления в литературном стиле с полуролом по библии к ним и не подходи! Засмеют и привсеинтернетно ОСУДЯТ!!!!
То есть да, в мизерном процентном случае может произойти звездный коллайд - работодатель, которому не нахуй, эйчар, которому не не плохуй и работник, которому не в хуй.. ой, то есть в хуй. Ну, вобщем, имеет значение, да!
Но это нечто настолько фантастическое шо капец.
пы сы - нащот банков. Это я про пограмистов. "Программисты уходят умирать в банки" (с) золотое правило. И их оттуда никто кроме других банков или с огромным дауншифтингом забирать не будет.
Но - я про нормальных спецов, а не тех, шо "меня в гугль не звали работать да и похуй, я бы и сам не пошел, они говно!!!!"
Вот, а тут мы как раз постепенно и приближаемся к сути вопроса!
Чтобы проанализировать мои мотивы адекватно, нужно задацца двумя вопросами:
- как интерпретирую я подобную манеру общения
- как интерпретируют подобную манеру общения другие
Я ее как глумление и как попытку "выставить дебилом" не интерпретирую.
Мало того! Самое интересное, что многие люди (несмотря на то, что она им не нравится по разным причинам ) ее тоже так не интерпретируют!
бывает меня просто диалог веселит!!
Ну это от глумления на пол шага едва отошло
Вербальных тригеров и интерпретаций стока, шо задолбесся угадывать. Я выбираю - не угадывать!