Такая погода охуенная!

Хочецца идти гулять, а с другой стороны, надо ибаные кластеры читать, готовицца к экзамену. А чо он мне даст? А хер знает. Хотел знать про кластеры - вот буиш. Сдам экз, получу RHCA. Хз токо, когда у меня буит этот RHCA. В июне наверное. И чо? Чо с ним дальше делать?

@темы: RH, мысли вслух, погода

---

Готовимся к RH436

philipsilly.blogspot.com/2013/07/passed-ex436-c...
github.com/lisenet/RHCA-study-notes
www.lisenet.com/2019/passed-ex436-high-availabi...

@темы: RH, Linux

---

Лучше узнаёш людей...

Какая-то стибанутая мне пишет в Авито. Лика зовут. Я ей видос отослал со звуком, где я охуенно сыграл, ящетаю И вот ответ. Орфография сохранена:
Она настроенна ??
Мне нужно чтоб. Слышно было Баас
Вы умеете играть ? Если да. То. Хоть. Рисунок музыки. !

А всё туда же! В высокое эскусство! Надо бы её заставить тест системного мышления пройти. Её мир больше никогда не был бы прежним!

Я на телефон записываю, где я ей возьму Баас? Но куриным мозгам видимо этого не понять, туда даже правила родного языка вмещаются с трудом.

@темы: приколы, бубен, как взрываюцца пуканы

---

Тест системного мышления

testonjob.ru/app/test/logic-free/
в общем, я бы не закладывался на этот тест, т.к. в вопросах ты можешь применить свои правила, и они подойдут. Но не подойдут под правильный ответ.
Например, в ромбе и двух кругах (3й вопрос) я подумал, что любая фигура меняет цвет. Ничто не подтверждает за 4 картинки, что это так, но в то же время ничто и не опровергает.
4й вопрос - думал дольше всего и залажал. Картинки 2 и 3 я поделил на 2 группы стрелок - 2 вертикальных смотрят в разные стороны и 2 остальные смотрят горизонтально друг от друга. на картинке 3 группа вертикальных с другой стороны. Исходя из этой же логики, если представить смену картинок в цикле, буит ответ А. Картинки 2 и 3 это одна группа, картинки 1 и 4 получается другая.
Ни из чего не следует, что все 5 картинок это единая группа - это могут быть 2 группы, сменяющие одна другую циклично.
Но правильный ответ был Б, потому что видите ли стрелки просто перемещаются там как-то. Но по тем правилам, которые я вывел, мой ответ тоже подходит. А хер знает, какие там у них правила - ты заранее не знаеш же.
За 5 минут я решить канешна же не смог. Решил минут за 20.
Есть более сложный тест. Основная сложность ограничения по времени.
Но если это так - если только из-за времени сложность, значит, системное мышление присуцтвует у каждого?
Вот более развёрнутая статья с абиснениями testonjob.ru/blog/srt-test-sistemnogo-myshleniy...

И чо там сказано? Развивается в процессе учёбы. Если у вас его в процессе учёбы не развивали, знач обучаторам это было не надо.

@темы: карьер-консалт

---

Avdey.info усиливает пропаганду

Ксюша, солнышко пишет с утра. Пиздатые руководители Яндекса - Настя Дрокина и Ася Августовская сейчас развивают сервис Дзен. И у них, внимание, вакансия.

Что Настя пишет сама:
Если вы когда-нибудь задумывались о том, как выглядит команда мечты, то откликнувшись на вакансию — вы сможете узнать это на 100%. Мы уже не стартап, но еще и не "сами знаете что". У нас свобода, гибкость, инициатива, взлеты и падения, развитие, юмор, динамика, изменения, офигенный продукт и бесконечная гонка, где каждый настоящий герой.
У нас отличная команда, которая увлеченно работает над развитием рекламы в Дзене. Каждый новый участник — это важный игрок, от которого многое зависит. Скорее откликайтесь по ссылке в первом комментарии или пишите мне в Telegram

Ну я там писать ничо не буду, а то забанят. Но я как пользователь бывал на этом Дзене. Помойка аццкая. Все, кто ни попадя пишут какую-то аццкую хуйню. Не, ну мож и есть хорошие афтары, но их хер найдёш в потоке информационного говна. Хз чо там развивать. Но эт ладно.
Вот я всё прочитал про команду мечты и у меня один вопрос - "всё это конечно очень интересно... скоко платить будете?"
Ну и ты там буиш усирацца, гореть на работе, развивать этот мега-сервис, вкладывать душу, а в один прекрасный момент, когда ты всё там разовьёш, тебе укажут на дверь. Сокращение или мож концепция поменялась или ещё чо-то. Это бизнес. Ничего личного. И сервис, который ты развивал, останется у Яндекса, а ты останешься в жопе. Так вот, чтобы не доводить до такого... надо просто ничо не делать ))
А, ну и то же самое может произойти и с Настей и Асей в один прекрасный день. Или они перейдут куда-то или поставят их на другое направление,например Яндекс.Хуен. И они уже будут рассказывать, какая пиздатая команда развивает Яндекс.Хуен. "Все к нам! Все к нам!"
А почему я об этом думаю? Это называецца "управление рисками". Наверняка это часть системного мышления. Или стратегического.

@темы: карьер-консалт

---

Системное мышление - наебалово или реальность?

Короче, знач, Горшкова-Бекетова сказала, шо "у многих людей нет системного и стратегического мышления"

А почему его нет у многих? - задумался я. Хотя у нас каждый учицца в школе, потом в универе (уже не каждый), потом курсы повышения квалификации - и сирамно дефицит системного мышления. Мож дело в том, шо под те задачи, к которым массово готовит людей школа, а потом универ, не нужно энто самое системное мышление?

Ну и короче, решил я выяснить, что ж это такое. И выяснилось, шо это какая-то мутная хуйня.
Есть "системная инженерия" - тоже мутная штука какая-то, но если в неё я готов поверить - это чо-то типа комплекса мер для построения сложных комплексов из других более мелких агрегатов, которые состоят из ещё более мелких и каждый сам по себе система, чо-то типа таво. То по системному именно мышлению чо-то ваще всё тухло обстоит.
Вот есть типа статья habr.com/ru/post/272473/ и комменты в которых указывается литература.
В общем, оно как-то мутно и никакой конкретики.
Вот ещё vc.ru/flood/46643-sistemnoe-myshlenie там есть конкретные примеры, но чо-то они меня не убедили.
Короче, запросто может оказацца, что это самое "системное мышление" - очередное пугало от HR, чтобы надувать щёки, какие они умные и какие мы мудаки.

А вы шо думаете? Если кто чо знает про "системное мышление" или даже применяет - делитесь

@темы: карьер-консалт

---

Ботинки и носки (бамбуковые)

Короче, в общем, зимние ботинки за эту зиму разъело и там появились дыры и через них стала вода просачиваться. Маманя мне туда всунула доп.стельки. С ними стало получше.
Вчера шёл дождь со снегом весь день, везде лужи, и даже стельки не спасли. Ботинки внутри стали все мокрые, и когда я пришёл в офис и снял их, они стали охуенно вонять я аж охуел. Уж на что я стойкий чел, но и мне пришлось тяжело.
Носки тоже. Ещё и порвались. Я из-за этой текущей обуви уже третью пару бамбуковых носков порвал!
Причём, рвуцца на больших пальцах, не на пятках, что радует. И огорчает одновременно - вроде бы бля написано размер 42-47. У меня 42 они еле налезли. Это ж как надо их растягивать, чтоб на 47ю лапищу их натянуть? Наверное в следующий раз буду брать 50го размера, будут норм на мне сидеть.

И вот, сегодня я снова приехал на работу, взял с собой новые носки. Это песдетс, пришлось ботинки в другое место переставить, чтоб не охуевать. А носки завернуть в пакет. Наверное, выкину - сирамно рваные.
Тут у меня запасная обувь есть, сегодня вроде всё высохло, буду в ней ходить, а то песдетс

Кстати, присмотрелся к ботинкам, они ваще скоро от подошв оторвуцца. Стельки довольно толстые и нога влезает с трудом, что уже усугубляет. Кроме того, я ещё большие пальцы ног подгибаю вниз - тренируюсь, это тоже провоцирует отрыв верха от подошвы. Ну и разъело их зимней солью + вода...

@темы: приколы, бьюти

---

Лучше узнаёш людей...

Короче, двое сегодня хотели купить барабаны большой и малый. Один подъедет на Курскую, другой рядом живёт на Красных Воротах. Точнее, он сам уехал, попросил мать, чтобы она взяла барабан.
Я думал-думал, как это всё притащить, взял большой клетчатый баул и припёр всё на работу. Барабаны с чехлами и всё такое, довольно объёмно получилось. И рюкзак свой туда же засунул.
Притащил, перец приехал, посмотрел, обнаружил дефекты на барабане (( Причём, мне как-то не пришло в голову даже там смотреть (( Ну теперь буду знать.
А маманя того нервного чувака с Красных Ворот подумала, перезвонила мне и грит, давайте через неделю, когда он приедет, пусть сам и смотрит, я в этом не разбираюсь. Не, ну в принципе я с ней тут согласен. Мы с ней мыслим по-старпёрски уже - надёжно, а сын молодой, горячий.
Ну и к чему я это всё? Зря тащил большой баул (( Если б знал шо такая хня будет, не стал бы тащить.

@темы: бубен, как взрываюцца пуканы

---

Психология поцыэнта

Вот ещё чо я заметил. Когда какие-то симптомы болезни проявляются, я читаю про эту болезнь, самый худший исход, терминальная стадия, и сразу думаю "аааа, ну всё, мне пизда!"
Это часть более общего пораженческого подхода, когда во что-то играем "ну всё, я проиграю", если раздают жратву или ништяки "ну всё, мне конечно же не достанется! Или достанется самый херовый!"
И от этого стресс увеличивается многократно. И не способствует выздоровлению канешна же.
А врач потом слушает, что я вычитал в тырнете, и грит "ты охуел? Это надо лет десять не лечить, ничо не делать, тогда до такого можно довести.
Пиелонефрит? Это надо час в ледяной воде сидеть, тогда мож начнёцца, нет у тя ничо, пиздуй отсюда, анализы чистые"

@темы: здоровье, психология

---

Анализы на ковид и пролактин

Итак, результаты анализов. Ковид-антитела 0.01. Т.е. щитай эмунитета нет. Надо прививацца по-хорошему.
Но у нас вот двое привилось месяц назад и заболело ОРВИ щас гагага. Надеюсь, это ОРВИ а не чо-то ещё.

Тестостерон свободный 0.37, общий 14, Пролактин 429 при верхней границе 407. А было 1129.
Врач грит, мы тебе сбили более чем в 2 раза пролактин, но как только перестанеш пить таблетки он вернётся опять. Надо обследоваться дополнительно, бум искать причину. А ещё запретила мне жрать. Грит, несмотря на таблетки, от ебучего пролактина тебя разнесёт как на дрожжах. Ну... с другой стороны, до сих пор не разнесло же. Хотя мож она чо-то знает, шо с приёмом таблеток чо-то поменялось. Я думал, наоборот, пролактин снизят, я похудею, а хер-то там.
Вот, говорит - выбирай: или жрать или трахацца. Что-то одно (( А раньше можно было всё сразу.

@темы: здоровье

---

Екатерина Горшкова-Бекетова

видос. Горшкова-Бекетова

Вопрос от Татьяны Артемьевой "Какие ещё продукты предлагают карьерные консультанты кроме резюме?"
Это по ходу конфа для карьерных консультантов именно. Поэтому я бы ответил Татьяне, мол, засучи рукава, залезь в Гугл, пошарь там и все продукты, какие там найдёш - твои! Мало того - по ходу действа сделаеш свои собственные открытия, которые гораздо ценнее, чем когда тебе скажут "ну мол, консультанты предлагают ещё это и это и это" и ты "ага, угу" и всё на этом.

Если в 2015м приходилось убеждать людей, что карьерный консультант это не зло, то щас в 2019 уже ВСЕ знают, что такое карьерный консультант.

Я в 2021м токо узнал. А вы? Тоже тормоза, да?

Щас 10 лет в одной компании уже никого не красит!
(это к вопросу о том, шо год-полтора и люди уходят у Ксении)

А, вот, рассказала она про случаи, когда месячный оклад даёш с будущей вакансии (300тр), и "консультант" тебя устраивает. Если тебя не берут, ничо не платиш.
Я знал, что найдуцца такие прямолинейные люди, которые берут быка за рога.
Но тут она грит, шо это - возможно наебалово. Консультант ничо не делает, если клиента берут, получает бабло, если нет, он ничо не теряет.

системное мышление - хз чо это
стратегическое мышление - хз чо это
Мож это у нас у всех уже есть, хотя бы в зачаточном состоянии, а мы и не знаем. шо оно это оно?
Ну мне понравилось, как она говорит - слова умеет связывать в предложения, у неё и курсы есть, НО! Она работает токо с топ-манагерами и в крайнем случае миддл-манагерами, а я ни то, ни сё.
Другие её вебинары можно посмотреть.

7тыщ в час она берёт. За составление резюме. И работает с топ-манагерами. То есть, топ-манагеры настоко, сука, тупые, что не могут сами составить себе резюме, а готовы за это 7тыщ заплатить. это вот вы щас токо что видели случай проявления мной системного мышления

@темы: приколы, карьер-консалт

---

Глюки дайри

Ёбаный дайри
Вот оно чо, короткие записи можно, длинные - ашыбка сервера
Пиздец ((

А ещё функция показа IP-адресов показывает фуфлище какое-то. У двух разных людей адреса одинаковые.

@темы: Дневниковедение

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Avdey.info

Теперь этот ибаный канал по нескольку раз в день мне трынькает. И там или сверхценная информация от Ксении или комменты навроде "отличная рубрика!", "Ксения, так держать!"
Сегодня я увидел там число 12. И сказал Ксения, пощади! К щастью 12 это посты + комменты.
Из них я узнал, что за год Ксения прочитала 4500 книг! И порекомендовала нам список из 10 самых важных. Ну или 5. Как она прочитала 4500 книг - она владеет методом скорочтения (завидуйте!) и читает основное, не вдаваясь в детали.
Ну я вот щас подумал, что 4500/365=12.3. 12 книг в день! Это надо не работать! Пожалуй, мы поймали Ксению на пиздеже. Да нее, не может такого быть. И што же нам теперь с этим делать? Хмм... О_о
При этом она там же пишет "библиотека на сайте это моя мечта уже пару лет". Человек не может 2 года сделать библиотеку на сайте, потому что читает по 12 книг в день!

@темы: карьер-консалт

---

Avdey.info телеграм канал

Короче, в общем, я чо заметил. И не токо с этим каналом. Как токо ты подписался на один канал, через какое-то время он тебе начинает рекомендовать "а вот тут есть мега-супер-пиздатый телеграм-канал, подпишитесь на него, там много полезной инфы и хуё маё", потом ещё один, ещё один, а ети каналы тоже в свою очередь рекомендуют другие каналы и через какое-то время ты обрастаешь какой-то хуйнёй которая постоянно спамит "охуенно полезной информацией", и всё это надо читать, аж работать некогда. Забрасываешь всё это, мьютиш и через какое-то время удаляешь.

И вот, Ксения отличилась. Рекомендует канал mngmnt rules. t.me/mngmntrules "наша выпускница, работает в IT и ведёт канал о маркетинге, трендах и управленческом опыте". Блядь, ну где IT и где маркетинг? Ну я подписался, позырим, чо там.
Ну вот, кстати, эта выпускница пишет: "Уход людей (из компании) — это следствие, а не проблема. Ищите и решайте проблему."
А Ксения в своём тырвью говорила, что сотрудники уходят через год-полтора. Потому что мы слишком их перенянчили. Вот и всё.

Каюсь, я ваще холиварку читаю вместо вот таких полезных карьерных этих самых. Но щас стал читать нескоко последних страниц, всё читать это песдетс.
А у вас какой опыт с телеграм-каналами?

З.Ы. Думаю, ИТ-сотрудница нехило занесла Ксении за то, шо та её прорекламировала на своём канале. Мы своими глазами видим "как функционирует бизнес"
З.Ы.З.Ы. На канале ИТ-сотрудницы появилась реклама канала Ксении. Такшта ничо она не заносила, это у них бартер

@темы: карьер-консалт

---

Закрытая запись, не предназначенная для публичного просмотра

---

Загадки вокруг нас. Коробка

Короче, мне нужно было одну хрень упаковать и отправить, но нужна была коробка, а её не было, и поэтому я оттягивал отправку. Во вторник вечером я на помойке нашёл охуительных размеров коробку - метра полтора на метр - почти с меня! Планировал сделать из неё меньших размеров коробку. Притащил её домой, но в квартиру она не влезала, в тамбур я ставить такую громилу побоялся, шо соседи будут пиздеть, и поставил на площадку к лифтам. Можно было по идее во вторник вечером её и разрезать, но я чот слишком устал. Ладно, думаю, хер с ним, завтра. В ср чт я работал целый день, приходил вечером и не было сил её разрезать. В чт вечером нашёл на коробке записку. "NN этаж - выбросьте мусор! Одменистрацыя" Нахер пошли, думаю. Я чот притомился сегодня. А завтра днём распилю.
Встаю в пт днём, позвонил, договорился об отправке, выхожу к лифтам, а коробки нет! Токо красный скотч на дверях лифта остался. Ну ладно, мож на чёрный ход оттащили её? Открыл дверь, посмотрел, нету!
Что ж за пидоры? Спиздили коробку! Эх, надо было наверное в тамбуре хранить. Ну теперь чо уж...
Пошёл домой, внимательно посмотрел, какие коробки есть, сделал упаковку из чего было. Всё это время я ругался, нахер им понадобилась коробка, вот суки! (( Вызываю такси, несу отправлять, открываю дверь к лифтам, моя коробка стоит! Но теперь она мне нахер не нужна. И записку тоже вернули, что надо выкинуть мусор. Чо это было, интересно?
Я отправил, потом мне пришлось вернуццо обратно и отнести коробку в мусор. Я если б знал, шо так будет, тогда бы вообще её не приносил! ((
Мож кто-то с этого же подъезда стырил, потом понял, что она ему не подходит и вернул обратно? Я к тому шо ему вернуть обратно было проще, чем выкинуть её куда-нибудь. Если ты её из подъезда вынес. то уже как бы всё, смысла обратно тащить нет, слишком большие трудозатраты.
Или мож у уборщицы полыхнуло, она оттащила, а одменистрацыя ей сказала, мол нет, неси обратно!
Мож канешна коробка всегда там и была, и у меня глюки, типа, она есть, а я её не вижу, но я пока ещё в своём уме, зелёных человечков не видел, ложку мимо рта не несу. Хер знает. Чюдеса.

@темы: приколы

---

Спасайся кто может!!!

Короче, в общем, если вдруг кто в танке и не знает, ещё в конце 2019го вроде года на Дайри сменился владелец, а потом ещё и в середине 2020го снова сменился.
И вот это вот "обновление" и ебический пиздец, который щас творицца (хотя щас вроде уже меньше, но пусть это вас не обманывает) прямое следствие этих событий. Какой из этого вывод

В любой момент вы можете потерять логин на Днев (теперь Е и Ё в никах щитаюцца одной буквой), и всё содержимое днева, нажитое непосильным трудом. Потерять сразу или будете терять частями. Если оно для вас ценно, сделайте резервную копию на другой платформе. Пока такая возможность есть, (а мож уже и нет).
Дыбр: www.dybr.ru - там есть проверенный способ перекачки. Который периодически ломаецца, правда. Пока вроде работает.
Есть телеграм-канал diary.ru - там можно поспрашивать и попиздеть в комментах.
Есть ещё Холиварка - там тоже много инфы. Наберите в гугле "Нововведения на Дайри" читайте сразу с конца.
Если чо непонятно - спрашивайте, чо могу, абисню. Прям сваливать с Дайри необязательно, но копию своих записей в другом месте желательно иметь. И не на диске компа, а в "живом" формате, чтоб можно было по тегам сортировать, шоб комментить вас могли, шоб доступ из любой точки и т.д.
Такшта вот.

@темы: Дневниковедение

---

Интервью с Ксенией Авдей

Вообще, видео гораздо больше информации о человеке, чем текст или фото. Ты слышишь интонацию голоса, видишь как меняется выражение лица, если оно меняется. 50 тыщ просмотров, 306 лайков.
Итак - прям в самом начале Ксения рубит правду матку:
- Работа перестала быть [для людей] самоцелью...
- Ксения, ты пьяна? А когда это (для большинства) работа была самоцелью? Я, кстати, при всей своей эрудированности, точно не знаю, чо такое самоцель. Вот щас уточнил. Это когда оно является целью само по себе, а не для достижения чего-либо. Работа исключительно ради работы. То есть, грубо говоря, делать богаче капиталиста-кровососа-угнетателя просто для того, чтобы делать его богаче. Так это надо понимать?
Для большинства самоцелью по-моему всегда было жрать, бухать и трахацца. А работали они, чтобы получить ресурс для реализации этих своих желаний - бабло или чем им там платили, натурой тоже вариант.
В те времена, когда работы не было, люди шли в разбойники с большой дороги или воровать. Или в пейраты. Но и это не было самоцелью для большинства - за исключением больных ублюдков основной массе не нравилось этим занимацца, потому что это было рискованно, нервно, вредно для здоровья и многие плохо заканчивали свою карьеру. А самоцелью для них тоже было жрать, бухать и трахацца.

- Работа перестала быть самоцелью, год-полтора, работник меняет работу, год-полтора - снова меняет. Мы 4 года не могли понять, почему у нас сотрудники уходят через год-полтора... на 14й минуте она об этом говорит, я не пижжю.
И грит, где ж стоко рабочих мест взять, на каждого нужно нескоко рабочих мест, в течение его карьерного цикла, а требования к компаниям растут у них, надо понимать...
- Ксения, а вы-то чо переживаете? Если они уходят, значит, им есть куда уходить. Нескоко рабочих мест им обеспечить в течение всей жизни - это не ваша проблема. Если не будет куда уходить, они не уйдут, остануцца там, где есть. Вот и всё. Тут ещё надо понимать, что это из того места, где в тот момент была Ксения, они валили через год-полтора, а в других местах мож сидели подольше.
Почему вы делаете вывод, что "работа перестала быть самоцелью"? Вот сотрудник работал погромистом. Он перешёл в другую компанию, но он же от этого не перестал быть погромистом, т.е. для него работа осталась самоцелью, если можно так сказать. Просто он занимается тем же, в другой компании.
А если вы хотите сказать, что "работа в одной компании в течение всей жизни перестала быть самоцелью", так это, Ксения, вам надо начинать с себя. Зачем вы свалили из всех тех компаний, где работали и теперь вот занимаетесь собственным бизнесом (или чем вы там занимаетесь?)
- Ну я работала в каждой компании по пять лет - могла бы сказать Ксения
- Ну это вы работали, но если так делали вы, это ж не значит, что это правильно? Тем более, не значит, что это правильно для всех и всегда. Вы пять лет, а они вот через год-полтора. И небо не упало. И я вам даже больше скажу - сваливает человек, потому что его что-то не устраивает, и где-то он может получить лучше, прямо сейчас.
Я даже расскажу, почему они сваливали через год полтора - потому что, блядь, они понимают, что им нужно купить квартиру, машину, завести семью, а если они разведуцца и у них будет маленький ребёнок, то квартиру нужно оставить жене, а себе купить вторую - и на всё это надо дохера бабла. И если человек получает даже 50 тысяч, то этих денег ему не хватит. Даже 300 тысяч если он получает, пиздец, эту свою программу он всё равно реализует с трудом. Молодые сотрудники очень хорошо это ощущают, когда видят, на что им хватает зарплаты, и поэтому за год-полтора набираются опыта и валят туда, где платят больше.
В одной и той же компании с большим скрипом повышают зп - и не только у нас, за рубежом такая ж херня. Поэтому самый быстрый способ увеличить свою зп - это найти такое место, где тебе уже готовы заплатить больше, чем ты получаешь сейчас.
Я ваще кстати против того, чтобы сидеть на одном месте пять лет. Мозги атрофируются, мхом обрастаешь. У тя не так уж много этих периодов по пять лет и годы с 22 по 42 - самые ценные, чтобы слушать всяких там "ичарш" - слово взято из комментов под видео. Это мож если в Яндекс ты сразу устроился, тогда там уникальный опыт, но мир не состоит из одного Яндекса, кругом до хера других компаний поменьше и попроще и основная масса людей работает именно в них. Ты проработал 1 год и на второй год ты можешь на новом месте получить совершенно другой новый опыт, а здесь ещё 4 года будет всё то же самое. Ну и хуй ли высиживать?
Не хотите, чтоб сотрудники сваливали через год-полтора? Платите им больше. Платите выше среднего по рынку. И они будут оставаться у вас, даже если ваша компания им не очень нравится в остальном. Но нет! Лучше засирать сотрудникам мозги лояльностью и прочей хернёй - так дешевле.
Или это топ-манагеры валят через год-полтора? Тогда так и надо говорить (мы ж не телепаты), шо вот, люди с зп 500тр через год полтора всё равно сваливают. Так выясни, Ксения, куда они сваливают? Не так уж много мест наверное с такой зарплатой, и заодно можно было бы понять, почему они это делают.
Кстати, о лояльности - я вычитал в тырнете и слышал от ичарш байку, что не стоит менять работу слишком часто, ичарши это не любят - не любят "прыгунов". Ну и я, конечно, чтобы соотвецтвовать... мозгов-то нет. Но давайте подумаем вот о чём. Ты приходишь на новое собеседование, имея стаж всего три месяца (ты всё ещё там работаешь). Ичаршам на новом месте это не нравится - они могут подумать, что ты "прыгун", НО! Если они тебя берут, знач их всё устраивает! Дальше. Ты проработал и на этом месте три месяца и нашёл новое - они тоже видят у тя два раза по три месяца, НО! Если они тя берут, знач их всё устраивает! А если не возьмут, знач, ты останешься там, где был, вот и всё. И похуй, чо там ичарши любят, а чо нет. Кстати у многих ичарш - охуенное самомнение. Хз, почему. Слишком дохуя о себе воображают. Мнят себя вершителями судеб. Их задача бумажки ибаные оформлять, вот и всё.

"они не понимают, как функционирует бизнес" - Ксения. Как только они поймут, как функционирует бизнес, они тут же замутят свой собственный точно такой же бизнес. Поэтому чем дольше они не понимают и даже не пытаются, тем спокойнее может себя чувствовать собственник. Для этого он и делит на разные должности, чтобы каждый делал свой кусок и никто не видел всей картины целиком.

Комменты под видосами - "офигенно тупая даже для хрюши" Долго думал, чо такое "хрюша". Это HR.
Коммент, кстати, не удалили, хотя он довольно грубый. Зато никто не скажет, шо афтар удаляет плохие отзывы.
Ещё один коммент "устойчивое впечатление что все ичарши РФ упороты наглуха и выпускались где то из одной секты" Согласен. У меня впечатление, что они сидят в своих ичарских кабинетах и у них искажаецца картина реальности. Сотрудники, договоры, бумажки разные. HR даже с зарплатой дело не имеют, потому что этим, как правило, занимается бухгалтерия. Бухгалтера тоже с гонором, но на жизнь смотрят реалистичнее, чем HR, и дурацких вопросов "почему же люди сваливают через год-полтора" не задают.
Ну то есть, для HR сотрудники это вот карточки в личном деле, позиции, вакансии, бумажки по папкам перемещаются. А вот когда ты отстоишь за станком смену или сгорбившись зыришь в экран восемь часов или на конюшне говно чистиш - там картина мира совершенно другая. Вот там-то и начинаешь понимать "как функционирует бизнес"

И чо ты предлагаешь? Платить каждому сотруднику даже самому хуёвому по миллиону, чтобы он себе пентхаус купил?
- Нет. Я понимаю, что каждый собственник не сможет всем по стоко платить. Поэтому я предлагаю просто не пиздеть и быть самим собой. Платишь 30 тыщ - так не делай вид, шо ты всех облагодетельствовал и сделал миллионерами и вообще больше нигде такого нет. Так и скажи: "могу платить 30 тыщ, потому что за эту сумму есть желающие работать. Не будет желающих, бум думать чо делать. Могу вот ещё включить жратву. Посредственного качества, но у других и такой нет. Можете выбирать". Как-то так. Зато честно.

@темы: бизнес, психология