Тут нада чота умное напейсать! Шоб сказал, как отрезал! Но чота ничо не приходит вголову, сцуко (( :D
Вот ещё чо я заметил. Когда какие-то симптомы болезни проявляются, я читаю про эту болезнь, самый худший исход, терминальная стадия, и сразу думаю "аааа, ну всё, мне пизда!"
Это часть более общего пораженческого подхода, когда во что-то играем "ну всё, я проиграю", если раздают жратву или ништяки "ну всё, мне конечно же не достанется! Или достанется самый херовый!"
И от этого стресс увеличивается многократно. И не способствует выздоровлению канешна же.
А врач потом слушает, что я вычитал в тырнете, и грит "ты охуел? Это надо лет десять не лечить, ничо не делать, тогда до такого можно довести.
Пиелонефрит? Это надо час в ледяной воде сидеть, тогда мож начнёцца, нет у тя ничо, пиздуй отсюда, анализы чистые"
Это часть более общего пораженческого подхода, когда во что-то играем "ну всё, я проиграю", если раздают жратву или ништяки "ну всё, мне конечно же не достанется! Или достанется самый херовый!"
И от этого стресс увеличивается многократно. И не способствует выздоровлению канешна же.
А врач потом слушает, что я вычитал в тырнете, и грит "ты охуел? Это надо лет десять не лечить, ничо не делать, тогда до такого можно довести.
Пиелонефрит? Это надо час в ледяной воде сидеть, тогда мож начнёцца, нет у тя ничо, пиздуй отсюда, анализы чистые"
Мало того - по ходу действа сделаеш свои собственные открытия, которые гораздо ценнее, чем когда тебе скажут "ну мол, консультанты предлагают ещё это и это и это" и ты "ага, угу" и всё на этом.
Согласен. У меня впечатление, что они сидят в своих ичарских кабинетах и у них искажаецца картина реальности. Сотрудники, договоры, бумажки разные. HR даже с зарплатой дело не имеют, потому что этим, как правило, занимается бухгалтерия. Бухгалтера тоже с гонором, но на жизнь смотрят реалистичнее, чем HR, и дурацких вопросов "почему же люди сваливают через год-полтора" не задают.
Чот мне красивой жизни, сцуко захотелось 